«تعلّم على طريقة الكركند» Learn Like a Lobster لهيلين تابر وسارة إليس هو كتاب في التطوير المهني والتعلم المستمر، يدعو إلى إعادة النظر في مفهوم النجاح الوظيفي. فبدلاً من انتظار المسار المهني المستقيم، يرى أن النمو الحقيقي يحدث عندما يواجه الإنسان التغيير، ويغادر منطقة الراحة، ويكتسب مهارات جديدة باستمرار. ويستخدم مفهوم الكركند كاستعارة للنمو؛ إذ لا يستطيع الكركند أن يكبر إلا بعد أن يتخلى عن قوقعته الضيقة، وكذلك الإنسان لا يتطور إلا عندما يقبل الشعور المؤقت بعدم الارتياح، ويحوّل التحديات إلى فرص للتعلم والتجدد.