يقدم كتاب «الذكاء الإيجابي» (Positive Intelligence) للكاتب والخبير التنفيذي شيرزاد تشامين إطاراً عملياً ونفسياً يفسر سبب عدم وصول سوى 20% فقط من الأفراد والفرق إلى إمكاناتهم الحقيقية والكاملة. وينطلق الكتاب من واقعة وجود صراع داخلي في عقل الإنسان الذي يمكن أن يكون حليفه الأقوى أو ألد أعدائه؛ حيث تتكفل أنماط تفكير سلبية غير واعية يُطلق عليها «المخربون» (Saboteurs) بتخريب محاولات النجاح والسعادة وتكرار مأساة "سيزيف" في دفع الصخرة إلى الهاوية. ويطرح الكاتب مفهوم «مؤشر الذكاء الإيجابي» (PQ) للقياس المئوي للوقت الذي يعمل فيه عقلك كصديق يخدمك بدلاً من أن يعاديك؛ موضحاً أن الحد الفاصل للوصول إلى الأداء الفائق والسعادة المستدامة هو تحقيق درجة 75% فأكثر.
ويرتكز منهج الكتاب على ثلاث استراتيجيات حاسمة لرفع مؤشر الذكاء الإيجابي: